JOBS

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Société Confidentiel
Location Paris, France
Job Type Freelance

ENTREPRISE

Cette prestigieuse Maison reconnue internationalement pour sa créativité, son audace et ses fortes valeurs humaines, place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Pour renforcer l’équipe RH des Activités Mode, dans un objectif d’innovation constante de l’animation des parcours professionnels, le Responsable Développement des Talents recherche aujourd’hui un Chargé de développement des talents (H/F)

Poste basé à Paris.

MISSIONS

En étroite collaboration avec les Responsables RH et les équipes métier, vous apportez votre expertise en évaluation, gestion de carrière et pilotage de projets pour développer une mobilité de qualité et renforcer la dynamique des parcours professionnels en lien avec les évolutions des organisations et les priorités stratégiques de la société.

Dans une culture d’accompagnement du changement, vous aidez les collaborateurs à définir leur projet et la marche à suivre pour concrétiser leurs ambitions.

Vous construisez et mettez en œuvre :

  • L’évolution de l’expérience collaborateur en matière de mobilité interne.  Dans une logique d’amélioration continue, vous proposez et mettez en place les actions adaptées pour développer une expérience collaborateur qualitative et augmenter le nombre de mobilités réussies.
  • Le pilotage de programmes et projets de développement des Talents au niveau international  pour les expertises Retail clefs et également en France.
  • La représentation de la Mode au sein des instances de partage dédiées: Talent Reviews, comités et calls Mobilité en France et à l’international
  • La communication autour de la mobilité et des parcours professionnels : partage des réalisations et des KPI, animation de tables rondes d’information et d’ateliers mobilité – carrière, …

PROFIL

De formation Bac + 5 spécialisée en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de cinq ans environ de l’évaluation et la gestion de carrière au sein d’entreprises « best in class » en la matière.

Curieux et pragmatique, doté d’une forte intelligence relationnelle et de situation, vous alliez compréhension business, sens du contact et qualité d’écoute.

Vous avez un goût prononcé pour l’innovation, les tendances en Talent Development et l’amélioration continue.

Vous parlez anglais couramment et vous montrez un très bon communicant.

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